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和公司签了劳动合同，和培训合同。合同没到期想辞职。公司让我赔偿培训费用，在公司工作了一年多社保也没交过，劳动合同签了才半年。如果我不赔钱，官司打的赢么？

江苏省-淮安市合同纠纷 2021-05-20 19:03:20

用户：151*****614

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律师回复（4）

曹磊律师
月帮助175人

回复于2021-05-20 19:08:12

你好，你可以以单位没有缴纳社保为由提出离职，这个单位存在过错，要求你赔偿，可能没有一句

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易磊律师
月帮助2430人

回复于2021-05-20 22:28:45

社保问题你可以要求单位给你补偿。

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朱忠良律师

回复于2021-05-20 22:42:48

要看公司是否是按照合同约定对你进行了专项培训，并且为你支出了培训费用，以及合同约定是否合理

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朱瑞律师

回复于2021-05-21 15:59:58

合同中是否对培训费有约定呢？缴纳社保是用人单位的义务，您可以申请劳动仲裁要求公司为你补缴社保支付经济补偿金