公司规定 入职员工 离职需要提前一个月打离职报告突然离职的当月工资不予结算合法吗
河北省-张家口市
劳动争议
2021-05-19 14:10:41
用户：133*****994
律师回复（4）
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回复于2021-05-19 14:21:43
离职应当提前三十日书面通知，但是急辞不应当克扣工资，因此给单位造成损失的，需要单位举证证明相应损失后赔偿
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回复于2021-05-19 14:30:49
您好，正式员工解除合同，需要提前一个月书面通知用人单位。拖欠工资可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁。
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