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在公司上了一个多月的班,也没有签劳动合同,现在想辞职了,老板说要等一个月,我现在就想走可以嘛?

浙江省-金华市 劳动争议 2021-05-18 21:12:33
用户:176*****534
律师回复(4)
  • 许靖靖律师

    月帮助165人

    回复于2021-05-18 21:18:13

    您好,根据劳动法规定,员工需提前一个月提出离职,如未,给单位造成损失应承担赔偿责任。如我方不担心后续对方拖欠工资,可以走,实践中,一般很少单位主张员工承担损失的。

  • 回复于2021-05-18 21:47:57

    您好!试用期可以提前3天口头告知公司、非试用期可以提前30天书面告知公司离职(如果担心没有证据,可发中国邮政特快专递寄给单位收),到时间就可以离职。且单位不得无理由克扣工资和各种费用,应当结清工资。否则可以投诉到劳动监察大队12333或申请劳动仲裁。

  • 回复于2021-05-18 21:52:08

    您好,满一个月未与你签订劳动合同已经违反劳动合同法,可以行使解除权解除劳动合同

  • 回复于2021-05-18 23:37:58

    可以提出被迫离职,具体可电话咨询。

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