你好，我的情况是这样的，我在一家教育机构工作，目前是试用期，但是在入职的第一天就签了劳动合同和培训协议，培训协议是该机构送我去总部培训，培训过后如果离职了就需要赔偿培训费用，我现在是试用期，他给我培训了一次，目前我想离职，需要赔付她的培训费用吗？
江苏省-无锡市
合同纠纷
2021-05-18 12:34:59
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