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您好，就是我2021年3月1日入职的，2021年4月25日被单位负责人辞退了，期间公司没有与我协商或者签订劳动合同，工作前面试公司告知底薪3000元，有3-4天休息，提出另算的。第一个月实发工资2800，然后4月25日辞退我也没有给我结清工资和辞退我的补偿和我的提成和外出的车油费，到5月15号发4月工资才发了1100元，也没有结清提成和油费！请问我可以申请劳动仲裁，要求公司给我结清提成和油费要求公司给我双倍工资吗？

广东省-佛山市 劳动争议 2021-05-18 04:02:06
用户：186*****340
律师回复（7）
  • 曾金峰律师

    月帮助14人

    回复于2021-05-18 05:57:32

    在这种情况下，可以准备好相关的证据，申请劳动仲裁，提出这些要求。

  • 任淑萍律师

    月帮助449人

    回复于2021-05-18 06:33:17

    你好，可以申请劳动仲裁，可以要求双倍工资，一定要有证据证明你在哪里上班。

    咨询Ta
  • 邸建凯律师

    月帮助1人

    回复于2021-05-18 07:08:13

    可以的，没签订劳动合同这肯定可以要这个工资补偿的。

    咨询Ta
  • 李良律师

    月帮助10人

    回复于2021-05-18 07:23:11

    你好，提成及双倍工资可以申请劳动仲裁，油费可以直接起诉。为省事可以油费也可以在仲裁中一并提出

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助181人

    回复于2021-05-18 07:58:50

    你好，有相关证据可以申请仲裁主张提成和补贴，双倍工资的。

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  • 易磊律师

    月帮助2230人

    回复于2021-05-18 09:28:23

    违法辞退你可以申请双倍赔偿。

    咨询Ta
  • 黄天桂律师

    回复于2021-05-18 11:55:50

    您好，我是佛山黄律师。可以要求双倍工资。欢迎点击我的头像，添加即可随时免费咨询。

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