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入职十天后公司派我去总部培训,签了劳动合同和培训协议,培训协议里有一条是没干满一年要赔偿公司培训费5000元,分公司还有向总部支付培训费用,培训内容主要是培训公司的企业文化,手法,仪器和产品卖点。有同学是自己报名,费用只要2000多,现在自离了,要赔偿公司培训费吗?如果要赔,赔多少,如果公司给我发律师函,要理会吗?

湖南省-长沙市 其他 2021-05-17 22:00:56
用户:185*****078
律师回复(1)
  • 许靖靖律师

    月帮助2人

    回复于2021-05-17 22:04:19

    您好,员工的入职培训是公司应做的义务,根据劳动法的规定,收取培训费用属于违法。

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