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实习生,想要离职,但是入职的时候签订入职通知书里写干不到六个月就要扣14天培训费,公司压半个月工资,如果我离职她管我要培训费合法吗,我该去哪里解决这个问题
山东省-烟台市
劳动争议
2021-05-16 12:11:58
用户:157*****660
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律师回复
(1)
张敏
律师
月帮助3人
回复于2021-05-16 12:31:47
公司出钱给你培训,并签订协议,说干到一定的年限,你没有干够的话,是可以按比例扣除培训费的。
咨询Ta
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