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1、4月1日入职,5月15号发工资,没法住房补贴500元 2、面试时告知不住宿有住房补贴,发工资后才说“福利第2个月才有” 3、公司包吃住,但个人选择不住宿 4、未签订劳动合同,还在试用期 请问能投诉公司吗?

广东省-深圳市 劳动争议 2021-05-15 16:27:55
用户:132*****829
律师回复(1)
  • 任淑萍律师

    月帮助256人

    回复于2021-05-16 11:36:58

    您好!您能证明你上面所说的吗?没有签订劳动合同,从第二个月开始可以要双倍工资。福利第二个有,这个可以,合法。你可以选择住宿或是不住。

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