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4月份以及5月份一个星期的工资拖欠着，是试用期所以金额大概五千多。以及老板以没有打卡，迟到等借口克扣工资，之前并没有任何约定是要扣工资的

广东省-广州市 其他 2021-05-15 11:50:22
用户：136*****516
律师回复（4）
  • 江兴兵律师

    回复于2021-05-15 11:51:34

    如果确实存在拖欠工资的行为，你可以直接向劳动局举报或申请劳动仲裁。

  • 孙春艳律师

    回复于2021-05-15 11:52:24

    扣工资就是违反劳动法和劳动合同法的，如果解除劳动合同，去申请劳动仲裁

    律师回复2021-05-15 11:52:41
    要求支付克扣的工资和经济补偿金。
    咨询Ta
  • 王凤祥律师

    回复于2021-05-15 12:30:14

    你这个情况可以去劳动局投诉

    咨询Ta
  • 林东律师

    回复于2021-05-15 16:22:21

    你好，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉

    咨询Ta
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