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请问如果员工不愿意缴纳社保该怎么解决？劳动合同能正常签订吗？还是可以签劳务合同？劳务合同怎么签合法？

江苏省-苏州市 劳动争议 2021-05-14 15:13:51
用户：139*****720
律师回复（3）
  • 龙江波律师

    回复于2021-05-14 15:15:37

    员工签署自愿放弃缴纳社保申明，劳动合同是必须要签的，员工不签也需要申明放弃。

    咨询Ta
  • 杨洪福律师

    月帮助1人

    回复于2021-05-14 15:29:47

    你好，法律规定用人单位需要未劳动者购买社保、签订劳动合同。如果劳动者不签，用人单位应解除与其的劳动关系。否则将存在劳动纠纷。建议不要以劳务合同掩盖劳动合同的非法形式进行。除非双方之间确实是劳务关系。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2264人

    回复于2021-05-14 16:29:55

    如果他自己不愿意缴纳社保，那就签订劳务合同。

    咨询Ta
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