月帮助9人
回复于2021-05-14 10:24:11
是的 对方要赔偿住院费,误工费等,
回复于2021-05-14 10:25:38
具体事实需要待了解。
月帮助660人
回复于2021-05-14 10:27:03
您好!是的,需要对方支付
月帮助22人
回复于2021-05-14 10:31:11
各地正常不一样,公司付给你的是停工留薪期工资,肇事方支付的是误工费,有的地方两笔费用都可以主张,有的地方只支持一笔,但是你从肇事方这边肯定是可以拿到的
回复于2021-05-14 10:44:21
可以向肇事者主张误工费
回复于2021-05-14 10:50:37
您这种情况可以走工伤。一般来说,公司应该为员工上工伤保险。工伤保险待遇主要的补偿包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。
回复于2021-05-14 12:12:07
可以去认定工伤,如果是工伤可以要求单位支付工资的
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