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公司从杭州搬迁到湖州，没有签订劳动合同，可以要求公司赔偿吗，如果不赔偿，可以打什么电话解决呢

浙江省-杭州市其他 2021-05-13 20:39:34

用户：137*****408

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律师回复（5）

林佳颖律师

回复于2021-05-13 20:43:34

12345 市长热线电话你可以反应一下

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陈彬彬律师
月帮助43人

回复于2021-05-13 20:44:29

您好，未签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资。另外公司搬迁，属于变更劳动合同，公司如果不愿意赔偿，可以搜集整理去劳动仲裁委提起仲裁

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高东峰律师
月帮助1人

回复于2021-05-13 20:49:53

订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化的，可以解除劳动合同，要求单位支付经济补偿金

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徐大森律师

回复于2021-05-13 20:50:48

您好，未签订劳动合同可以主张双倍工资，建议您申请劳动仲裁维权，如果想打电话解决，建议您向市长热线举报。
孙超奇律师

回复于2021-05-14 11:39:06

劳动监察大队电话打一打

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