回复于2021-05-13 12:04:49
这种情况可以申请劳动仲裁,或者到当地的劳动监察部门投诉,可以要求公司支付违法解除的经济赔偿金和未签订书面劳动合同的双倍工资差额
回复于2021-05-13 12:06:28
可以以公司未签劳动合同为由起诉到劳动仲裁,要求解除劳动合同,支付双倍工资差额
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