回复于2021-05-12 13:41:01
公司不能不经过您的同意就私自调岗,可以选择自离,可以拿工资。
回复于2021-05-12 13:50:58
劳动合同有无公司可以调动岗位或工作区域的规定?
回复于2021-05-12 17:28:51
你好,据相关的法律规定,劳动者迟迟不给结工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实,当确认了劳动关系后,对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商,要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成,最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉,或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资交额比较大的话,也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。
回复于2021-07-06 21:09:30
调岗区分不同情况处理,建议先与公司协商而不是离职,擅自离职,会影响主张工资。
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