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就职于公司A，劳动合同是与公司B签订的。公司B法人是公司A的副总。工资流水是公司B的账。目前公司A经营不善面临裁员，但未正式通知辞退，只提醒可以办离职，但未提及赔偿问题。目前放假状态有一个多月了。请问怎么做才能拿到赔偿？

河北省-秦皇岛市 劳动争议 2021-05-11 19:28:00
用户：150*****100
律师回复（2）
  • 曹磊律师

    月帮助189人

    回复于2021-05-11 20:20:22

    你好，公司没有辞退的话，可能不需要支付经济赔偿金，但是这种无线放假的是不合法的，以此提出离职可以获得经济补偿金的

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2021-05-11 22:04:33

    你好，找b公司申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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