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工伤待遇平均工资如何计算，是受伤前12个月平均工资吗？中间有一个月没上班没工资，是否按照11个月平均工资计算？谢谢

黑龙江省-哈尔滨市 劳动争议 2021-05-11 19:11:27
用户：139*****612
律师回复（2）
  • 孙春艳律师

    回复于2021-05-11 19:17:59

    你说错了，如果你一直在本单位工作，如果一个月没有上班，即使是事假，单位也应当给你发放事假工资的

    律师回复2021-05-11 19:18:45
    另外，确实按照12个月的平均工资计算，不按照你说的11个月的平均工资
    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2021-05-11 22:07:21

    你好，还是要按照12个月平均工资计算。

    咨询Ta
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