在公司上班10年。合同一直是一年一签

固定期限合同连续签订两次以后，劳动者可以要求以用人单位签订，无固定期限劳动合同。

你好，具体遇到什么问题了？

连续两次签订固定期限劳动合同，劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同。

你好，据相关的法律规定，劳动者迟迟不给结工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成，最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉，或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资交额比较大的话，也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。