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在一个新厂上班,试用期三个月每个月工资3000,从3月27日到5月10日,5月8日签了劳动合同,在这期间找他预支了一个月工资的大概一半,今天要走了,他说财务还没来,发不了工资。

重庆市 合同纠纷 2021-05-11 12:57:56
用户:132*****176
律师回复(1)
  • 回复于2021-05-11 20:17:58

    一般情况下,离职应当把欠发的工资都发完,但是也要结合公司的具体情况,如果确实有相关规定,可以建议等一等。

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