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领导催着签入职合同，没仔细看，过了10天干不了，想辞职，领导不同意，说要罚款，走法律程序，我能赢吗

山东省-青岛市 劳动争议 2021-05-10 23:37:54
用户：176*****301
律师回复（6）
  • 杨洪福律师

    月帮助57人

    回复于2021-05-10 23:39:41

    你好，你方有合同吗？是否有约定试用期？试用期内提前三日即可离职。用人单位不得随意罚款克扣劳动者工资。可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    回复于2021-05-10 23:45:55

    辞职需要提前30天书面通知单位。

    咨询Ta
  • 朱忠良律师

    回复于2021-05-10 23:46:00

    这种情况下，公司无权进行罚款

    咨询Ta
  • 赵爽律师

    月帮助1人

    回复于2021-05-10 23:46:22

    正常情况来讲，员工离职需要提前一个月告知公司，如果没有提前告知，可能需要承担一定的责任

    咨询Ta
  • 常进海律师

    月帮助2人

    回复于2021-05-10 23:47:17

    你好，按你说的情况，领导的说法是违法的。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2561人

    回复于2021-05-11 09:19:34

    离职的话你需要提前一个月通知单位。

    咨询Ta
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