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我现在这个公司一直没有签订合同，然后我想离职，但是他不同意，我害怕他不给我发4月份的工资。

安徽省-合肥市 劳动争议 2021-05-10 23:00:00
用户：183*****326
律师回复（4）
  • 曹磊律师

    月帮助121人

    回复于2021-05-10 23:01:41

    你好，员工可以提前30天以书面形式提出离职，不需要单位同意的，如果克扣工资可以向劳动部门举报，也可以申请仲裁

    咨询Ta
  • 朱忠良律师

    回复于2021-05-10 23:04:10

    可以以未签订书面劳动合同为由离职，然后要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和经济补偿金

    律师回复2021-05-10 23:04:19
    你可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。
    咨询Ta
  • 赵代川律师

    回复于2021-05-10 23:11:02

    不要担心，他不发可以申请劳动仲裁维权。

    咨询Ta
  • 王秀娇律师

    回复于2021-05-10 23:25:48

    您好。提前一个月通知用人单位就可以。有离职的权利。另，可主张未签书面劳动合同的双倍工资差额

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