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我们公司招聘一员工,工作时长15天,由于员工工作态度不积极。现决定辞退。请问是否需要违约金?(没有签劳动合同)
河北省-廊坊市
公司法律
2021-05-10 20:54:18
用户:189*****655
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律师回复
(1)
李林
律师
回复于2021-05-11 10:01:36
您好,要看员工是否在试用期,如果在试用期就不需要赔偿。
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