月帮助1632人
回复于2021-05-10 08:57:16
需要先去申请工伤认定,然后去做鉴定,根据鉴定来计算。
回复于2021-05-10 09:09:46
这种情况属于工伤,建议去人社局申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结论列举赔偿清单,向单位索赔。
回复于2021-05-10 09:21:29
你好,你这属于工伤,可以申请工伤认定。
回复于2021-05-10 09:26:04
您好!需要先申请工伤认定才行!从事故发生起,单位在30天内,个人可以在1年内,向社保机构申请工伤认定;伤情稳定后再做劳动技能鉴定,认定工伤后享受工伤待遇。注意:申请工伤认定不以购买社保为前提。公司没有购买社保,认定工伤的赔偿责任最终由公司承担。
回复于2021-05-10 11:08:05
你好,建议走工伤程序,做伤残等级鉴定,然后主张一次性工伤补助金,医疗补助金,就业补助金,护理费,停工留薪费用,交通费
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券