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我在物业公司上班不到7个月，现在不想干了，想直接走人，公司压了我三个月多的工资，如果我直接走人会被扣扣工资吗？

江苏省-南京市 劳动争议 2021-05-09 09:50:50
用户：182*****357
律师回复（5）
  • 李莎律师

    月帮助38人

    回复于2021-05-09 09:55:07

    公司没有理由扣你工资，如果扣，你可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 李有峰律师

    回复于2021-05-09 09:55:25

    根据相关规定，试用期满后员工辞职应当提前30天以书面形式通知用人单位。

    律师回复2021-05-09 09:56:53
    如果你随时随地任性走人，那么虽然不能扣你的工资，但是如果因为你任性走人，给公司造成损失，那么你应当承担相应的赔偿责任。 所以，建议：最好是提前30天以书面形式提交辞职书。
    律师回复2021-05-09 09:58:38
    希望我的解答能对你有所帮助。以后若碰到法律问题，可以联系我。
    展开全部2条回复
  • 曾金峰律师

    月帮助16人

    回复于2021-05-09 09:56:19

    如果双方签订了劳动合同的话，需要提前一个月通知单位解除劳动合同关系，如果没有签订合同的话，可以随时不上班的

    律师回复2021-05-09 09:56:28
    单位应该支付工资的
  • 徐大森律师

    回复于2021-05-09 10:09:15

    您好，离职需要提前30天告知单位，但是单位不得无故克扣您的工资。

  • 刘蓉律师

    月帮助4254人

    回复于2021-05-09 10:36:29

    你好！克扣工资的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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