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离职了。已经45天了。单位没给交社保。可以去劳动监察反应吗？离职时没有跟单位表明原因。

江苏省-苏州市 劳动争议 2021-05-08 14:33:53
用户：139*****165
律师回复（7）
  • 李阳律师

    月帮助8人

    回复于2021-05-08 14:38:29

    解除劳动关系后有劳动争议的可以在解除劳动关系之日起一年内向劳动所有关部门进行投诉和要求仲裁。

    咨询Ta
  • 刘建伟律师

    月帮助493人

    回复于2021-05-08 14:39:33

    可以反映，提起劳动仲裁委申请，要求支付经济补偿金等

    咨询Ta
  • 朱瑞律师

    回复于2021-05-08 14:41:30

    建议投诉的同时提起劳动仲裁主张经济赔偿金

    咨询Ta
  • 孙春艳律师

    回复于2021-05-08 14:42:24

    不是去劳动监察大队，而是去相关部门，比如社保部门、医保部门、住房公积金管理部门等

    律师回复2021-05-08 14:42:45
    同时你建议你再申请劳动仲裁，要求支付相应的补偿。
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  • 张紫绘律师

    回复于2021-05-08 14:42:28

    可以向劳动监察大队投诉，缴纳社保是单位的法定义务

  • 张毅律师

    月帮助3人

    回复于2021-05-08 14:43:42

    这种情况可以的劳动局投诉

    咨询Ta
  • 徐大森律师

    回复于2021-05-08 14:47:09

    您好，建议您申请劳动仲裁维权，要求单位补缴社保，支付经济补偿金。

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