月帮助1532人
回复于2021-05-07 23:47:02
这种情况可以到劳动监察部门投诉,能否得到赔偿要看您试用期工资是否真的不符合公司入职要求,如果仅是态度不好还不足以请求赔偿。
回复于2021-05-07 23:54:32
你好,按你说的情况,试用期可以辞退员工
月帮助275人
回复于2021-05-07 23:55:11
若是没有相关考评记录,就辞退了,可以要求经济补偿。
回复于2021-05-08 00:24:36
您好。举报是您的权利。可以要求单位支付期间工资。
月帮助123人
回复于2021-05-08 05:12:35
这个需要举证试用期内严重不符合录用条件,否则属于违法解除。需要支付经济赔偿金的。
月帮助35人
回复于2021-05-08 07:12:53
试用期内双方都有互相选择的权利,不符合可以辞退,赔偿不了。
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