回复于2021-05-07 09:07:55
是拖欠工资吗?建议去劳动监察大队进行投诉
月帮助1人
回复于2021-05-07 09:08:07
你好非试用期离职需要提前30天通知
回复于2021-05-07 09:10:15
建议向劳动监察大队举报投诉。
月帮助90人
回复于2021-05-07 09:20:08
你好,如果拖欠工资的话,可以向劳动部门举报,也可以申请劳动仲裁或起诉
回复于2021-05-07 09:20:53
您好,建议用书面形式通知用人单位。离职是劳动者的权利。
回复于2021-05-07 09:27:10
你好!可以向被告住所地法院起诉。提交民事起诉状,证据材料,双方的身份证复印件。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
回复于2021-05-07 09:28:45
你好。提前通知后即可根据规定解除劳动合同。
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