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五月离职，因为之前有事把要40小时年假休完了，现在公司要扣我40小时工时，而且要按1.5倍工资扣我的算违法吗

江苏省-南通市 劳动争议 2021-05-05 10:28:32
用户：159*****407
律师回复（1）
  • 曹磊律师

    月帮助196人

    回复于2021-05-05 12:43:36

    你好，这个是不合法的，年休假是你应当享受的权利

    咨询Ta
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