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未签订的临时工在培训技能考试中，突发心梗，打120救护车来了 未签订的临时工在培训技能考试中，突发心梗，打120救护车来了，清醒过来后，不愿意上车去医院，结果后面突然离世了！其家属要求赔17万，请问没有签订劳动合同的前提下，顾主责任大不大呢？计算赔偿金额依据什么标准呢？

广东省-惠州市 其他 2021-05-03 11:24:33
用户：153*****139
律师回复（2）
  • 杜哲律师

    回复于2021-05-03 11:28:58

    具体情况需要看你们实质上是否已经参与工作，多久。

    用户追问2021-05-03 11:30:58
    考试之前参与工作了，临时来了干几天没有活，就去别人那里干活了。
    律师回复2021-05-03 11:32:27
    是在谁的公司干活生病的？
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 伍斯恒律师

    月帮助22人

    回复于2021-05-03 11:39:53

    虽然没有签订合同 但是这种情况也存在劳动关系 如果后面离世是在工作时间的话 那一般认为是工伤 按工伤标准赔付

    用户追问2021-05-03 12:02:40
    就是一年中，不时的有活就来干几天，干完了就去其他地方干活了，突发心梗是在学习技能培训活动的情况下发生的，然后打了120救护车来，然后他清醒了，不愿意去医院！结果一两个小时后去逝了。请问这个按照工伤赔偿标准是多少怎么赔呢？
    咨询Ta
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