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单位没有给签劳动合同以及各种入职资料，本人已工作一月多，休息时间不给休息，每天超时工作，现想离职，得知要一个月后或者招到人才能走。想通过仲裁解决没有签合同以及离职问题

湖北省-武汉市 其他 2021-04-30 17:28:20
用户：178*****816
律师回复（2）
  • 曹磊律师

    月帮助72人

    回复于2021-04-30 17:32:09

    你好，员工在试用期提前3天正式期提前30天，以书面形式提出离职

    用户追问2021-04-30 17:35:49
    那没有签合同问题要求两倍工资成功概率多少
    律师回复2021-05-04 09:31:16
    这个只要没签订，在仲裁时效内一般都会支持的。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 谢福金律师

    回复于2021-04-30 17:37:34

    只要提前三十天辞职，期满就可以走了。

    咨询Ta
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