咨询详情

在电子厂上班，没打新冠疫苗，公司有权利让个人不能上班或者辞退员工吗

江苏省-苏州市 劳动争议 2021-04-30 15:57:39
用户：150*****539
律师回复（6）
  • 魏可律师

    回复于2021-04-30 16:03:29

    公司不能无故辞退员工，否则可以主张经济补偿。

    咨询Ta
  • 徐大森律师

    回复于2021-04-30 16:07:07

    您好，打疫苗属于员工自愿，单位不能以此辞退员工。

  • 杨洪福律师

    月帮助11人

    回复于2021-04-30 16:07:14

    仅仅因为没有打疫苗而辞退不是正当理由，不让上班可以，但工资须正常发放。

    咨询Ta
  • 许靖靖律师

    月帮助1人

    回复于2021-04-30 16:16:17

    您好，打不打新冠疫苗 不是劳动法规定的辞退员工的事由。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助66人

    回复于2021-04-30 16:21:47

    法律法律并没有强制一定要打疫苗，这个理由辞退的话属于违法辞退

    咨询Ta
  • 高百灵律师

    回复于2021-04-30 17:17:49

    你好 违法解除劳动合同的可以要求赔偿

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复150*****539
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交