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劳动合同到期，公司未提前30天通知续约，并一年期间未缴纳五险一金

山东省-日照市 其他 2021-04-29 10:34:57
用户：159*****941
律师回复（6）
  • 涂志辉律师

    回复于2021-04-29 10:38:36

    可以提出劳动仲裁并要求赔付赔偿金

  • 程弈涵律师

    回复于2021-04-29 10:40:06

    如果单位不续签的话，可以主张要经济补偿金，可以申请劳动仲裁要求对方支付没有缴纳保险的赔偿

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助818人

    回复于2021-04-29 10:41:14

    公司如果不续约可以不用通知。五险一金可以向社保中心和公积金中心举报

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  • 魏可律师

    回复于2021-04-29 10:41:58

    申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。

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  • 曹磊律师

    月帮助150人

    回复于2021-04-29 10:43:16

    如果没有缴纳社保公积金，可以向相关部门投诉进行补缴

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  • 朱忠良律师

    回复于2021-04-29 10:44:57

    这种情况可以到社保局投诉，要求用人单位补缴社保，并要求用人单位按照工作年限支付经济补偿金。

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