回复于2021-04-28 18:35:32
是违反劳动法。用人单位如需调动劳动者的工作,应当先与劳动者协商,说明调动工作的合理性。《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。如果你不愿变更劳动合同,双方应按原合同约定继续履行。
回复于2021-04-28 18:38:25
可以向当地劳动主管部门申请劳动仲裁。
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