月帮助593人
回复于2021-04-28 08:53:15
对于拖欠工资,可以向劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁的
月帮助1人
回复于2021-04-28 08:55:23
保留好证据,直接提起劳动仲裁一告一个准
月帮助33人
回复于2021-04-28 08:56:01
你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁 。
月帮助2人
回复于2021-04-28 08:57:36
正式员工提前30天通知即可离职,企业不得拖欠工资不发。
回复于2021-04-28 08:59:56
去申请劳动仲裁吧。。。。。
月帮助80人
回复于2021-04-28 09:01:14
公司这种行为是违法的,可以去申请劳动仲裁
回复于2021-04-28 11:53:30
这种情况可以申请劳动仲裁,或者到当地的劳动监察部门投诉。
月帮助2081人
回复于2021-04-28 17:59:14
去当地的劳动局投诉举报。
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