月帮助11人
回复于2021-04-27 19:57:23
您好,如果您和厂子之间形成劳动或者雇佣关系,所产生的费用应当由厂子承担。赔偿项目有医药费,护理费,住院伙食补助费,如果能构成伤残会有伤残赔偿金和精神抚慰金,被抚养人生活费等等,具体数额需要结合各项明细计算。
回复于2021-04-27 19:59:06
具体是哪个部位骨折?有没有手术,是否可能构成伤残,有伤残和没有是不一样的
回复于2021-04-27 20:35:02
可以做伤残鉴定,看是否构成伤残等级,如果不够,按照一般人损标准主张赔偿
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