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没有劳动合同2008－2019因工作单位原因被辞职，我怎么办？

山东省-潍坊市劳动争议 2021-04-27 15:29:53

用户：158*****525

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律师回复（7）

徐大森律师

回复于2021-04-27 15:32:38

您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，被无故辞退可以主张经济赔偿金，建议您申请劳动仲裁维权。
朱忠良律师

回复于2021-04-27 15:33:11

这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

律师回复2021-04-27 15:33:17

建议到当地的法律援助中心申请法律援助。

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程弈涵律师

回复于2021-04-27 15:38:13

可以去申请劳动仲裁，是2019年被辞退的吗？

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曹娇律师
月帮助134人

回复于2021-04-27 15:39:11

你的情况已经可以认定为，你和工作单位之间签订了不定期的劳动合同，如果是单位无法定或约定是由辞退你，你可以向劳动局申请劳动仲裁。

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齐松梅律师

回复于2021-04-27 15:43:37

可以提起劳动仲裁，要看是否超过仲裁期限。
魏可律师

回复于2021-04-27 15:45:06

申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。

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田鹏律师
月帮助10人

回复于2021-04-27 15:54:42

可以申请劳动仲裁进行维权

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