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没有签劳动合同，形成了事实工伤

西藏自治区-拉萨市 劳动争议 2021-04-27 12:47:05
用户：176*****571
律师回复（4）
  • 李芳星律师

    回复于2021-04-27 12:52:28

    没有签合同，有用工事实，形成可劳动事实。工伤的话需要做工伤鉴定，然后让单位协助你走工伤赔偿，另外没有签合同，可以索要双倍工资

    咨询Ta
  • 王秀娇律师

    回复于2021-04-27 13:14:15

    您好，可以申请工伤认定。

    咨询Ta
  • 肖力律师

    回复于2021-04-27 13:50:36

    首先需要先申请劳动仲裁确认事实劳动关系，后想社保工伤科申请工伤认定。

  • 易磊律师

    月帮助2629人

    回复于2021-04-27 14:00:48

    那你还是可以去申请工伤认定。

    咨询Ta
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