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您好，我在一个公司任职8个月，签了3个月的试用期合同，但是公司一直以考试为由不给予转正，由于任职期间我身体出现了一些不适，现在公司怕我无法胜任工作，强迫我离开岗位，这个时候可以仲裁公司么

河北省-廊坊市 劳动争议 2021-04-26 22:17:08
用户：158*****743
律师回复（4）
  • 曹磊律师

    月帮助209人

    回复于2021-04-26 22:19:39

    如果要求你离职，你不同意，如果辞退你是违法辞退需要支付经济赔偿金

    咨询Ta
  • 李良律师

    月帮助212人

    回复于2021-04-26 22:22:14

    你好，如果试用期考核不合格，公司有权解除合同

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    回复于2021-04-26 22:22:55

    可以整理好证据再考虑申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2377人

    回复于2021-04-27 08:42:51

    强迫你离开岗位，你这边需要保存好相关证据。

    咨询Ta
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