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未签劳动合同以及任何协议，直接离职，用人单位以旷工为由拒绝付工资

四川省-成都市 劳动争议 2021-04-26 17:35:26
用户：182*****026
律师回复（3）
  • 阮添涯律师

    回复于2021-04-26 17:44:51

    可以申请劳动仲裁，确认劳动关系索要报酬

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2100人

    回复于2021-04-26 17:58:21

    没有签合同可以主张双倍工资赔偿。

    咨询Ta
  • 赵爽律师

    月帮助18人

    回复于2021-04-26 18:01:00

    这种情况建议你把证据保留好，直接提起劳动仲裁

    咨询Ta
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