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到手工资和实际工资不符。

广东省-东莞市 劳动争议 2021-04-26 10:31:02
用户：185*****419
律师回复（5）
  • 魏可律师

    回复于2021-04-26 10:59:06

    企业不得克扣或者拖欠劳动者的工资，否则可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 曹传芳律师

    回复于2021-04-26 11:16:58

    到手工资=实际工资 ，如果约定或许诺的工资高于你实际工资，可以与老板协商或仲裁

    咨询Ta
  • 阳芳律师

    回复于2021-04-26 11:23:48

    到手工资和实际工资不符，是说合同里面的金额和发到手的金额吗？是代扣代缴社保原因吗？

    咨询Ta
  • 林翠萍律师

    回复于2021-04-26 11:47:00

    你好，具体是什么情况，请详细说明，以方便提供可行建议。

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2021-04-26 19:19:24

    ·你好，此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可提起劳动仲裁。

    咨询Ta
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