咨询详情

在公司任职期间，在公司不愿支出成本的情况下自费购买公司刚需器材，员工自愿购买，公司以利用职务便利谋取私利为由要将我开除，并赔付员工支付的费用给到公司，公司承诺从其他扣除费用返补给员工，但金额不实且因公司流动性太大不可能存在返补给每一个自费的员工，是否可以拒绝赔付?

江西省-南昌市 公司法律 2021-04-25 20:16:49
用户：150*****322
律师回复（2）
  • 陈文彪律师

    月帮助111人

    回复于2021-04-25 20:22:00

    若是公司员工在公司的授权或是允许范围下，同意员工购买公司材料的，在员工不超过范围内（既不存在恶意大量购买的情况下），属于正常交易行为，公司无权要求员工赔付！

    用户追问2021-04-25 20:26:37
    陈律师，允许范围下是指?我曾邮件输出给直系最高领导，但未得到回复，我个人默认公司允许个人作为，是否可以拒绝赔付给公司
    律师回复2021-04-25 20:28:05
    意思就是公司有没有相应文件，表明允许员工自购公司的材料在上面范围以内。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2021-04-25 20:25:26

    你好，只需要赔付非自愿购买器材的员工，赔偿款支付给员工，而非公司

    用户追问2021-04-25 20:48:53
    王律师，您好，想再咨询一下，我自费购买公司刚需器材卖给公司员工，明确告知公司员工是自费不退还的情况下，确认员工均是自愿购买，是否可以无需赔付任何人或单位
    律师回复2021-04-25 20:53:34
    员工自愿购买，价格合理，购买和销售行为合法有效，不需要赔付
    展开全部2条回复
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复150*****322
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交