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你好，我想咨询一下我合同纠纷一案，本人在2019年7月31号合同到期一直到现在公司也没有续签，现在我要求公司就劳动合同纠纷赔偿一事已经申请劳动仲裁委员会在五月十二号开庭，公司方原人事部经理现已不在本公司做提供证词我和我签过合同，但是我说没有签，他们原件也拿不出来，现在该怎么回答仲裁委员会

浙江省-杭州市 合同纠纷 2021-04-24 22:46:37
用户：139*****754
律师回复（2）
  • 周蕊律师

    回复于2021-04-24 22:53:48

    公司主张签过劳动合同，举证责任在公司，他们说签过，你要求他们把合同拿出来，拿不出来的话，就是没签过劳动合同。

    用户追问2021-04-24 23:00:06
    他们现在说的是保存不当丢失，但说录入人事电脑系统，这样的证据仲裁委员会会采纳意见吗
    用户追问2021-04-24 23:01:20
    也就是原件劳动合同丢失
    律师回复2021-04-24 23:02:27
    主要还是得看有没有书面的劳动合同，录入电脑的信息是可以随时录入的，但是如果有合同的电子扫描版本那就不一样了
    展开全部3条回复
  • 李鹏律师

    月帮助4人

    回复于2021-04-25 16:47:52

    可以具体委托我详谈案件细节了

    咨询Ta
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