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我从三月二开始在河南亘康商贸有限公司上班,四月一日离职。当时说的是每月20日发上月工资,今天已经23号了,未离职的同事都已经拿到工资了,问财务财务就一直拖着不给我。入职了之后也一直没有签订合同。我现在就只有聊天记录手工考勤表,可以劳动仲裁吗?
河南省-郑州市
劳动争议
2021-04-23 22:22:39
用户:156*****098
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(1)
张琼云
律师
回复于2021-04-23 22:47:25
可以的,聊天记录及考勤表都可以作为证据
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