回复于2021-04-23 16:15:57
你好,有法定标准,你有无固定工作?从事什么行业?具体可以电话咨询结合案件实际情况予以分析解答
回复于2021-04-23 16:24:20
可以向法院提起民事诉讼。
回复于2021-04-23 16:27:34
谈不成,就按照标准计算呀。有固定收入就按固定收入算,没有固定收入就按行业标准算。
回复于2021-04-23 16:28:35
你好,如果是误工时间有争议,可以鉴定合理休治时间。如果是金额有争议,可以按上三年误工人员平均工资计算
回复于2021-04-23 16:28:38
协商不成,可以起诉,让法院调解或审判
月帮助189人
回复于2021-04-23 16:31:06
谈不了的话就走法律程序起诉。
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