本人与公司两年的合同到期日是2022年1月6日，本月20号公司下达辞退通知书，理由是“不能胜任本职工作”，公司对本人的管理岗位没有考核指标，不能判断是否“胜任”，辞退通知提出给1.5个月经济补偿金。 我该不该提起劳动仲裁？我能提出什么样的要求？ 谢谢！
山东省-烟台市
劳动争议
2021-04-22 15:48:13
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