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请四天病假 ，一天扣三百多合理吗？

广东省-清远市 其他 2021-04-21 17:21:44
用户：182*****427
律师回复（4）
  • 占静律师

    月帮助386人

    回复于2021-04-21 17:25:26

    请病假的话，按照当月应出勤天数和月工资进行计算，不可以超额扣除工资，扣了，可以去劳动部门投诉，

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助192人

    回复于2021-04-21 17:27:44

    你好，这个是不合理的

    咨询Ta
  • 刘永龙律师

    月帮助1人

    回复于2021-04-21 17:29:10

    你好，你的工资是多少钱一天？

    咨询Ta
  • 孙春艳律师

    回复于2021-04-21 17:33:43

    违法的。需要开病假工资。

    律师回复2021-04-21 17:35:06
    第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月； 十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
    律师回复2021-04-21 17:35:59
    第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
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