回复于2021-04-21 08:16:16
如果是短期干活的话一般是劳务关系,受伤可以要求人身损害赔偿
回复于2021-04-21 08:30:06
属于劳务关系,你找包工头你和包工头之间有雇佣关系。
回复于2021-04-21 09:55:06
层层追究 ,连带赔偿。。。。。。
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