咨询详情
本人于4.19提交离职申请 主管不予签字 并且要求我写述职报告 主管以及总监于今日将我因驾考 于4.08—4.12的请假申请 全部拒绝 欲以旷工违反公司规章制度 将扣除我的工资甚至开除 请问是否违反劳动法 该如何应对
四川省-成都市
劳动争议
2021-04-20 23:50:27
用户:199*****257
使用“听讼”小程序
及时获取律师解答
律师回复
(1)
周巍
律师
月帮助15人
回复于2021-04-21 00:03:41
有合理事由可以请假,公司驳回你的请假理由不合适,在对你进行开除更是违法劳动合同法的规定
咨询Ta
免费发布咨询,快速获取律师解答
立即免费咨询
登录
|
注册
|
电脑版
Copyright ©
法律咨询网
免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
首页
我的
我也要咨询律师
30秒快速匹配,超30万人选择
帮助
我的订单
联系客服
关闭
恭喜你!
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问
律师
发送(剩余0次)
正在回复
199*****257
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?
取消
继续提交