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本人于4.19提交离职申请 主管不予签字 并且要求我写述职报告 主管以及总监于今日将我因驾考 于4.08—4.12的请假申请 全部拒绝 欲以旷工违反公司规章制度 将扣除我的工资甚至开除 请问是否违反劳动法 该如何应对

四川省-成都市 劳动争议 2021-04-20 23:50:27
用户:199*****257
律师回复(1)
  • 周巍律师

    月帮助15人

    回复于2021-04-21 00:03:41

    有合理事由可以请假,公司驳回你的请假理由不合适,在对你进行开除更是违法劳动合同法的规定

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