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员工走了一年多，没有办理离职，现在申请仲裁，拖欠工资，法人应该如何应对

黑龙江省-哈尔滨市 其他 2021-04-20 21:21:26
用户：183*****450
律师回复（2）
  • 易磊律师

    月帮助2320人

    回复于2021-04-20 21:25:06

    那就提出反仲裁要求对方办理离职。

    咨询Ta
  • 魏可律师

    回复于2021-04-20 21:26:03

    根据劳动法的规定，公司员工只有在提前30天通知的情况下才能离职

    咨询Ta
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