回复于2021-04-18 23:17:37
这个是不合理的,离职需要双方协商一致或者单方提前30天通知,但是在离职前的劳动报酬是要支付的,劳动合同签订的时候不允许向劳动者收取押金违约金的
回复于2021-04-18 23:18:29
不合理。你提前30天通知公司,就可以单方离职。申请劳动仲裁吧,要回属于你的报酬。
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