回复于2021-04-18 22:50:40
目前是出现了什么问题呢?如果对方具有过错,你可以以未签劳动合同解除劳动关系的
月帮助12人
回复于2021-04-18 22:50:59
你好,如果是劳务纠纷直接准备证据起诉,如果是劳动纠纷需要先申请仲裁
回复于2021-04-18 22:54:49
可以申请劳动仲裁要求支付未签合同的双倍工资差额。
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